Das bieten wir.

Einzigartige Arbeitsplätze.

Teamspirit.

Eine besondere Atmosphäre: wertschätzend, kollegial, hilfsbereit. Aktives Einbeziehen der Mitarbeiter, direkter Austausch ohne hierar­chische Hürden, Hilfsbereitschaft und offene Gespräche kennzeichnen die Arbeit und die Atmosphäre bei uns. Bei uns herrscht weder Stillstand noch Langeweile, wir fördern Ideen und fordern Initiative. Davon profitieren unsere Kunden, unsere Gruppe und – jeder Einzelne.

Entfaltung.

Unser Bestreben ist es, Arbeits- und Lebensumfeld unserer Mitarbeiter motivierend zu gestalten, Berufswege und Karrieren langfristig aufzubauen. Wir investieren in Fortbildung und individuelle Fähigkeiten – dann wachsen wir gemeinsam.

Sozialleistungen.

Zum respektvollen Umgang und zur gegenseitigen Wertschätzung gehört natürlich auch die monetäre Anerkennung. Das Engagement aller Mitarbeiter, ihr außerordentlicher Einsatz wird in unserem Unternehmen fair vergütet. Ein umfassendes Paket an Sozialleistungen schafft Sicherheit und Rücklagen für wechselnde Lebenslagen.

Zufriedenheit und Zukunft.

Selbstbestimmung und Sinnhaftigkeit sind Voraussetzung für Zufriedenheit im Job. Insbesondere die jungen Generationen stellen diese Sinnfragen an ihre Arbeitgeber. Deshalb ist es uns wichtig, an allen Arbeitsplätzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kreativität zu ermöglichen – ohne die gemeinsamen Ziele aus dem Auge zu verlieren.

Aufgrund des hohen Anspruchs unserer Kunden, namhafte Premiumhersteller wie Daimler, BMW und VW, suchen wir Mitdenker, die mit uns gemeinsam das Unternehmen weiterentwickeln möchten.

Obwohl für mich alles neu ist, darf ich sehr viel eigenständig machen und mich überall beweisen.

Sindy Badstübner, 18 Jahre, angehende Industriekauffrau, Standort Plauen

Beworben habe ich mich, weil man mir in meinem Umfeld sagte, die PAT sei ein Super-Arbeitgeber. Und schon der erste Bewerbungstermin bestätigte das: ein tolles, angenehmes Gespräch, meine Aufregung war rasch vorbei. Ich bekam sogar eine persönliche Werksbesichtigung, die war sehr beeindruckend. Alles Weitere ging schnell und unkompliziert, so ist das hier einfach. Seit einigen Wochen bin ich an Bord; ich wurde herzlich auf- und gleich in wichtige Termine mitgenommen. Sogar in einer Teamleiterrunde war ich schon dabei.

Es herrscht hier ein gutes Klima, man ist so freundlich zu mir, fragt immer nach, ob ich alles verstanden habe. Und dann darf ich gleich selbständig weitermachen und wieder Neues kennenlernen. Ich kann mich hier täglich neu beweisen.

Ich persönlich bin hier extrem begeistert.

Alexander Burkhardt, 38 Jahre, Mitarbeiter Technischer Support im Bereich Technik & Entwicklung, Standort Murrhardt

Rein beruflich gesehen, habe ich gerade noch mal einige Gänge höher geschaltet. Nach Ausbildung, Bundeswehr und meiner „ersten Karriere“ habe ich mit Anfang Dreißig nochmals ein Studium begonnen. Für die Abschlussarbeit empfahl mir mein Professor die Zusammenarbeit mit einem wirklich guten Mittelständler und verkuppelte mich mit der Schweizer Group. Der vorbereitete Einstieg hier war super: man hatte einen speziellen Einarbeitungsprozess für mich ausgearbeitet, jeder Ansprechpartner nahm sich Zeit und gab mir das Gefühl, fester Teil des Teams zu sein. Ich hatte vorher schon für einen großen Automobil­hersteller gearbeitet, deshalb kann ich heute den Unterschied wirklich wertschätzen: die kurzen Wege zu Kollegen und Vorgesetzten sind super, Aufgaben werden schnell und unkompliziert angepackt, Probleme sofort besprochen und gelöst. Heute ist es mein Job, dass wir alle effizienter und möglichst fehlerfrei arbeiten: Die Stichworte sind Prozessanalysen und Wertstromketten, ich analysiere und optimiere unsere Arbeitsabläufe. Das hat dann viel mit Veränderungen zu tun, gewohnte Dinge neu oder komplett anders anzugehen. Im Sinne der Sache muss ich hartnäckig bleiben und Konsequenzen fordern.

Das Tolle hier ist: wenn man ehrlich und offen redet, die Ziele klarmacht, dann machen auch alle mit. Es gibt hier ein familiäres und dennoch respektvolles Miteinander.

Ich habe mich Schritt für Schritt entwickelt – und die Firma hat alles unterstützt.

Vincenco Lauretta, 33 Jahre, Industriemeister Metall/ Qualitätssicherung und Teamleiter Laufkontrolle, Standort Hattenhofen

Zur Schweizer Group bin ich über meinen Vater gekommen, der auch im Werk arbeitet. Eigentlich hatte ich einen ganz anderen Beruf gelernt, ich habe mich Schritt für Schritt in das Metall eingearbeitet und weiter­entwickelt. In Theorie und Praxis, die Firma hat alles ermöglicht und unterstützt. Auch im Bereich der Personalführung und -planung; heute führe ich ein Team von 7 Mitarbeitern im Dreischicht-Betrieb. Meinen nächsten Fortbildungsschritt habe ich schon im Visier, und auch dabei habe ich wieder die Unterstützung durch meine Vorgesetzten. Das Familiäre spielt hier eine große Rolle, nicht nur in meinem persönlichen Fall. In diesem Jahr gab es zum Beispiel ein Sommerfest, um allen Freunden und Angehörigen auch mal das Werk von innen zu zeigen.

Die aktuellen Umgestaltungen überzeugen mich, die Erfolge unserer Gruppe bestätigen das ja. Man erkennt in der Führungsebene die Verbesserungen, es gibt sofort Zuspruch und Lob durch die Vorgesetz­ten. Das Miteinander und diese Wertschätzung sind außergewöhnlich.

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